채용공고 | 경북여성현장상담센터새날 채용공고
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작성자 관리자 작성일22-10-26 10:33 조회164회 댓글0건첨부파일
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자사입사지원양식.hwp
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DATE : 2022-10-26 10:57:10
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경북여성현장상담센터새날에서 함께 일할 출산·육아휴직 대체인력 기간제 사회복지사(상담원) 채용계획을 다음과 같이 공고하오니 유능한 인재의 많은 관심과 응시 바랍니다.
1. 채용인원 : 출산·육아휴직 대체인력 기간제 사회복지사(상담원) 1명 (계약기간 : 채용일 ~ 12.31)
2. 지원자격 및 담당업무
구분 | 채용 인원 | 자격요건 | 담당업무 |
출산·육아휴직 대체인력 기간제 사회복지사(상담원) | 1명
| - 「사회복지사업법」에 따른 사회복지사의 자격을 가진 사람 - 사회복지시설 및 사회복지단체의 임직원 또는 공무원으로서 여성폭력방지 업무에 2년 이상 종사한 경력이 있는 사람 - 가정폭력상담소나 성폭력상담소등 「사회복지사업법」제2조 및 제3조에 따른 사회복지시설에서 상담 업무에 2년 이상 종사한 경력이 있는 사람 - 성매매방지를 목적으로 설립된 단체 및 시설에서 2년 이상 성매매방지업무에 종사한 경력이 있는 사람 - 음악치료사 · 미술치료사 등 전문치료사 자격증 소지자 - 「청소년기본법」제21조 및 제 22조에 따른 청소년지도사 및 청소년상담사의 자격을 가진 사람 - 이주노동자 및 외국인 관련 단체 및 시설에서 2년 이상 종사한 경력이 있는 사람(외국인여성 지원시설만 해당한다) | - 사회복지 관련한 행정업무 전반 - 상담업무 : 전화상담, 내방상담, 현장상담, 사이버상담 등 - 긴급피난처 업무 |
※ 공 통
① 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격 사유에 해당하지 않는 자 (사회복지사업법 제35조의2 제2항) ② 범죄 및 성폭력 범죄 조회 시 결격 사유가 없는 자 ※ 결격 사유 해당 시 합격 및 고용 취소 |
3. 근무조건
- 근무기간 : 채용일 ~ 12. 31
- 근무시간 : 주 5일 , 09:00 ~ 18:00
- 급 여 : 2022년 최저임금 이상
4. 제출서류
- 응시원서(이력서), 자기소개서, 개인정보활용동의서
(※ 양식은 자사이력서를 제출서류 양식에서 다운로드 받으시길 바랍니다)
- 합격자 추후 제출 : 반명함판 사진, 최종학교 졸업증명서, 최종학교 성적증명서, 주민등록등본, 기본증명서, 가족관계증명서, 채용신체검사(건강진단서), 각종 자격증 사본, 농협은행 통장사본
5. 채용방법
- 1차 : 서류전형
- 2차 : 면접(1차 서류전형 합격자에 한함)
- 최정전형 : 결격사유조회(범죄경력조회 및 신체검사)
6. 채용 일정
채용공고 및 원서접수 | 서류전형 합격자 발표 | 면접 | 최종합격자 발표 | 근무시작일 |
2022년 10월 26일(수) ~ 11월 11일(금) | 2022년 11월 14일(월) | 2022년 11월 16일(수) | 2022년 10월 17일(목) | 채용일 (※ 협의 가능) |
- 지원서류마감 : 2022년 11월 11일 18:00 도착분에 한함
- 면접 : 서류전형 합격자에 한하여 면접 실시(개별통지) ※ 면접 일정은 기관 상황에 따라 변경될 수 있습니다.
- 최정합격자 발표 : 개별 통지 및 홈페이지 공지
7. 접수 방법
- 이메일 접수 : seanal82970@hanmail.net
8. 기타
- 공고에 명시되지 않은 사항은 본 센터의 내부규정에 따릅니다.
- 문의전화 : 054-231-1466
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